一、培训基地概况
(一)医院基本情况介绍
锦州医科大学附属第三医院始建于1922年,是集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复等多功能于一体的省直大型综合性三级甲等医院,是国家住院医师规范化培训基地。医院先后被评为辽宁省文明医院、国家健康促进与教育优秀实践基地、辽宁省健康教育示范基地等。
医院占地面积2.3万平方米,建筑面积6.4万平方米,设置床位1350张。医院优秀人才聚集,享有国务院政府特殊津贴专家1人、全国卫生系统先进工作者1人、全国中医临床特色技术传承骨干人才1人、辽宁省百千万人才工程“百人层次”1人、辽宁省百千万人才工程“千人层次”1人、辽宁省百千万人才工程“万人层次”1人、辽宁青年名医3人。
医院学科齐全,实力雄厚。设有临床科室51个,医技科室12个。妇科、康复科、眼科为省级临床重点专科;血液科为省级重点建设专科;心血管内科、骨科、呼吸与危重症科、普外科、内分泌与代谢病科为市级重点专科;建立专科联盟62家,医联体31家,拥有辽宁省年龄相关性黄斑变性防治重点实验室和辽宁省卵泡发育与生殖健康重点实验室。
医院打造以优势学科为主体,相关学科共同参与的老年医学学科群,建立九大医学中心,逐步形成“优势医科、重点突出、交叉融合、特色鲜明”的学科建设格局。率先开展了国际多中心临床规范治疗急慢性脊髓功能损伤、3D打印技术治疗DDH、超视距导航支气管镜技术、以腔镜治疗为主的多镜联合微创手术、飞秒激光辅助白内障手术。其中,眼病中心诊治能力居省内领先水平。
医院高度重视智慧医院建设,是省内首批互联网医院,信息化建设达到省内一流水平。自2004年成立锦州医科大学第三临床医学院以来,设有37个教学门诊,37个教学病房,17个示教室,并拥有省级名师1人,校级名师1人,省优秀教师1人。目前拥有博士研究生导师5人,硕士研究生导师146人,校级课题13项。
近三年来,医院承担各级各类科研课题69项,发表论文310余篇,其中SCI收录的文章75篇;获批授权发明专利13项;获批国家级继续医学教育项目5项,省级继续医学教育项目47项。
医院承担着国家重大活动的医疗保障工作及突发事件的救援任务,1950年抗美援朝医疗队,1952年锦州铁路局机动防疫队,1970年援助坦赞铁路,1975年海城抗震救灾医疗队,1976年唐山抗震救灾医疗队,2020年驰援武汉抗击新冠疫情,2022年远赴拉萨抗击新冠肺炎疫情,先后荣获国家先进集体、荣记集体三等功、辽宁省先进集体、全国三八红旗集体、抗击新冠肺炎疫情先进个人等荣誉称号。医院胸怀博爱奉献情怀、心系人民健康福祉,在一次次大灾大难面前,体现了“三院人”的责任与担当。医院还扎实推进援疆、援藏等工作。
百年积淀,薪火相传。医院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“崇德、崇医、务本、务新”的院训精神,始终保持“以人为本、患者至上、优质服务、精益求精”服务理念,坚持以“病人的生命、健康和满意高于一切”为服务宗旨,发扬“敬佑生命,救死扶伤,甘于奉献,大爱无疆”的崇高精神,提升医疗服务规范化水平,不断满足人民群众对医疗服务和健康生活的新需求,不断提升人民群众健康获得感,努力为人民群众提供最优质、最高效的医疗卫生服务。
(二)培训基地基本情况
1.我院于2011年成为辽宁省住院医师规范化培训基地。2017年正式成为国家级住院医师规范化培训基地。2023年成为住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核考点。
2.目前基地培训年总容量69人,共有12个专业基地【内科、全科、神经内科、妇产科、眼科、急诊科、骨科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、放射肿瘤科】。
序号 |
专业基地 |
是否为紧缺专业 |
招收计划(单位人、社会人) |
1 |
内科 |
否 |
3 |
2 |
神经内科 |
否 |
3 |
3 |
放射科 |
否 |
2 |
4 |
检验医学科 |
否 |
2 |
5 |
全科 |
是 |
2 |
6 |
急诊科 |
是 |
1 |
7 |
临床病理科 |
是 |
1 |
8 |
麻醉科 |
是 |
1 |
9 |
妇产科 |
是 |
1 |
10 |
放射肿瘤科 |
否 |
0 |
11 |
骨科 |
否 |
0 |
12 |
眼科 |
否 |
0 |
三、报名条件
招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生,或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员,共分三类:
住院医师身份 |
基本工资(不含各级财政补助,由医院支付的资金,没扣除社会保险等之前的金额) |
社会保险 |
餐补 |
住宿 |
夜班费 |
公积金 |
其他 |
月收入(不含各级财政补助,扣除各种保险后,每月实发资金) |
本单位培训人员 |
1.合同制1000元/月; |
五险:合同制376元/月,同工同酬608元/月 |
60元/月 |
|
50元/个 |
合同制160元/月,同工同酬合同制240元/月 |
紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月 |
1.合同制:624元/月+科室绩效奖金; 2.同工同酬合同制:1850元+科室绩效奖金 |
外单位委培人员 |
委培单位发放 |
委培单位缴纳 |
60元/月 |
免费提供住宿 |
50元/个 |
委培单位缴纳 |
紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月 |
委培单位发放+我院500-600元/月,科室绩效奖金由科室按科室工作情况发放 |
社会人员 |
1.紧缺专业:有执业医师证2200元/月,无执业医师证2000元/月; |
根据当年医保缴费标准缴纳居民医疗保险 |
60元/月 |
免费提供住宿 |
50元/个 |
按照当年公积金缴费标准缴纳公积金 |
紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月 |
|
(三)“两个同等对待”政策落实
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
七、联系方式
锦州医科大学附属第三医院-住院医师规培管理部
联系人:王老师、李老师
电话: 0416-5082533 (住培招生)
咨询时间:工作日 上午 8:00—12:00
下午13:00—17:00
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