学习贯彻党的十七届六中全会精神，推动医院文化建设

——党委中心组理论学习

    5月4日下午，院党委召开了中心组理论学习研讨会，医院领导班子成员及各党总支书记、有关处部室负责人参加了集中学习研讨。

    党委书记万义增首先做了题为“学习贯彻党的十七届六中全会精神，推动医院文化建设”的中心发言，并就医院文化建设提出了三点建议：

    一、以实际行动贯彻党的十七届六中全会精神,推动思想文化建设

    要全面领会中央推进社会主义文化事业的大繁荣、大发展的重大意义，切实把认识和行动统一到中央的决策和部署上来。党的十七届六中全会是在我国全面建设小康社会关健时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的文化体制改革《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，确立了建设社会主义文化强国的战略目标，是指导当前和今后一个时期我国文化改革发展的纲领性文件，也是指导我院加强医院文化建设的指导思想和主要方针，我们必须高度重视、认真领会，把思想和行动统一到全会重大部署上来。

    通过推进思想文化建设，用党的最新理论成果武装头脑，培育形成医院的核心价值，确保全体党员和领导干部坚定正确的理想信念和政治品质，保持政治上的清醒、思路上的清晰，自觉在政治上同党中央保持高度一致，做到大事面前不糊涂、关键时刻不动摇；同时，要把医院文化建设和学习型党组织紧密结合起来，密切关注时代和实践的发展变化，从医疗卫生新形势中把握医院发展方向，从纷繁复杂的社会生活中洞悉医院发展趋势，不断提高驾驭全局、把握发展、明辨是非的能力。

    二、以全会精神为指导，找准医院工作服务社会主义文化大发展大繁荣的结合点和着力点

    这次全会是十七大以来首次将“文化建设”作为中央全会的议题，首次提出建设“文化强国”的战略目标，标志着文化改革发展必将进入一个新的阶段。这对于我院是一次难得的发展机遇。我们要一切以维护病人健康利益为根本，通盘谋划医院工作，要坚持把理论学习与调查研究结合起来，广泛开展调查研究，在认真听取基层职工群众的意见和建议的同时，不断改进工作，提高患者满意度，改善医患关系，在调查研究中提高思想认识，把学习成果转化为开创医院工作新局面的强大动力。

    通过学习，指导职工文化和文化阵地建设，将全会精神落到医院文化建设的实处，将全会精神融入到我们的各项工作中，使医院文化与医院共同发展与繁荣。要通过组织各种论坛和专题研讨，掀起学习贯彻的热潮；要通过中心组学习、全院政治学习及个人自学等形式认真学习六中全会精神，中心组成员和广大党员干部要结合思想和工作实际撰写出心得体会文章。

    三、全面加强医院文化建设,形成独具文化特色的医院

    要积极行动起来，全面加强医院文化建设。各级党组织要认真总结医院已有的文化建设工作，巩固成绩，弥补短板，扩大成果。特别是注意总结和提炼已经形成的具有自身特色的文化，例如以病人为中心，加强职业道德建设、诚信服务等等，都需要在现有基础上进一步挖掘和宣传，并进一步完善和深化，使之更深入人心，内化为全体员工普遍的价值取向和认同，也只有取得普遍认同的文化才能够称其为主流文化和特色文化。

    不断深化职业道德教育，扎实抓好医德医风建设。把医德医风建设作为关系医院兴衰与命运的大事，强化员工“医德兴、医院兴，医德衰、医院亡”的意识，在加强教育的同时，医院坚持以建章立制为重点，发挥医德建设的规范作用。要以“诚信服务杯”活动为载体，以“达标创优”为重点，以“三好一满意”为目标，全面提升医疗服务质量，要大力开展“患者至上，亲情服务”教育，开展“假如我是患者”大讨论活动，摒弃和杜绝“生冷硬顶”慢待患者的现象发生。以“打造品牌医院”为己任，立足岗位，尽职尽责，树立医院新形象。

    党委中心组成员分别作了交流发言，大家认为，理论学习体现出医院对文化建设的高度重视。医院自搬迁以来，经过全院员工的努力和积累，形势一片大好。作为医院，根据自身实际，找出自身发展方向和切入点，是摆在医院发展的新课题。加强医德医风建设，加大人才队伍建设，这样才能提高核心竞争力，克服困难，调整思路，找准软肋，扶弱变强。

文：张爽