为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，压紧压实基层党组织书记抓党建“第一责任人”职责，全面提升医院党建工作质量，锦州医科大学附属第三医院于2025年12月24日在机关楼五楼会议室，组织召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会议。医院领导班子和各党总支书记参加会议。会议由医院党委书记艾浩主持。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。会上，八位党总支书记围绕2025年度履行党建职责情况，依次进行了现场述职。各党总支书记结合自身所辖党支部实际，重点汇报了在深入学习贯彻党的创新理论，巩固拓展主题教育成果，推动党建工作与业务工作深度融合，落实全面从严治党主体责任，加强党员教育管理监督，做好党支部规范化建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等方面的工作举措，特色亮点以及取得的实际成效。同时，也实事求是地查摆了当前党支部在党建工作中存在的主要问题和薄弱环节，深刻剖析了问题产生的原因，并提出了下一步的整改思路和具体改进措施。

各位党总支书记述职后，党委书记艾浩逐一对其进行了点评，既充分肯定了各党总支书记一年来在党建工作各方面取得的扎实成绩和特色做法，也直指短板弱项，提出了中肯的、有针对性的意见和建议，要求各党总支书记坚持问题导向，抓好问题整改与提升的“后半篇文章”。

艾浩在总结讲话中指出，过去一年，全院各基层党组织书记认真履职尽责，紧紧围绕医院中心工作和发展大局抓党建、强基础、促发展，助力政治引领更加有力，组织基础更加牢固，党建与业务融合更加深入，在推动医院高质量发展中展现了党组织的担当作为。但同时也要清醒认识到，对标新时代党建工作的新要求，对标人民群众对优质医疗服务的新期待，医院基层党建工作仍存在一些需要加强和改进的地方。

艾浩就进一步抓好2026年医院基层党建工作提出明确要求并强调，各支部要锚定更高标准、秉持更严要求，持续夯实自身建设根基，各党总支书记要扛起抓党建的本职重任、守住抓党建的岗位职责，用 “党建红” 点亮 “业务兴”，将 “党性锤炼、医德铸魂、实干担当” 确立为全院党建工作的硬标准，营造党建有温度、医院有温情、育人有温暖的氛围，以高质量党建引领医院高质量发展！