锦州医科大学附属第三医院2018年合同制人员招聘方案
2018-03-26
根据医院事业发展需要，现面向社会招聘合同制人员若干名，具体公告如下：
一、招聘原则
此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高、中等院校毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。
三、招聘基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《锦州医科大学附属第三医院合同制人员招聘计划信息表》（附件1）。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘人员具有硕士学位及以下学位人员原则上不超过35周岁（1983年1月1日及以后出生）；具有副高级专业技术职务者年龄原则上不超过45周岁（1973年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2018年毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、公示等并于2018年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
应聘的硕士研究生，须全国大学英语四级合格（425分及以上）或全国大学日语、俄语四级合格。日语国际一级可视同全国大学日语四级。
四、报名时间及办法
此次招聘报名、笔试、面试、体检、公示等所有环节信息均发布于锦州医科大学附属第三医院官网(http://www.lnmu3h.com)，不进行电话通知，请应聘者随时查看，未在规定时间参加招聘任一环节，均视为自动放弃此次应聘。
（一）报名时间：2018年3月22日-2018年4月4日（双休日除外）。
（二）报名材料：报名人员本人持身份证、毕业证书、学位证书
、资格证书原件、复印件及在学信网打印的学历证明或学籍证明（保证报名之日起2个月内认证有效），近期免冠一寸照片2张，填写《锦州医科大学附属第三医院合同制人员报名表》（附件2）1份，到锦州医科大学附属第三医院人事处326房间报名。
五、考试方法
采取笔试和面试（包括基本素质考核与专业技能考核）相结合的办法，两项考试满分各为100分，最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的总成绩。基本素质考核与专业技能考核各为100分,最后按照5:5的权重比例计算应聘人员的面试成绩。面试成绩60分及以上为合格。
六、录用办法
总成绩60分及以上为合格，按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检合格者，给予录用，劳务派遣公司与其签订劳动聘用合同。硕士研究生和急诊科医生由医院与其签订劳动聘用合同。
七、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
应聘人员弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系。
八、其他
在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，均视为自动放弃此次应聘。
九、联系方式
咨询电话：0416-3999273 姚老师、王老师
0416-3999276 白老师
附件1：锦州医科大学附属第三医院2018年招聘合同制人员计划信息表.xls
附件2：锦州医科大学附属第三医院合同制人员报名表
锦州医科大学附属第三医院
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辽公网安备 21070302000312号
