人力资源
辽宁医学院附属第三医院招聘合同制人员方案
2015-11-05

辽宁医学院附属第三医院招聘合同制人员方案

 

  因工作需要,我院拟招聘合同制人员46人。

一、招聘岗位

详见:附属三院2015年招聘合同制人员计划信息表。

二、招聘条件

基本条件:遵纪守法,品行端正,身体健康。

  合同制医生:全日制硕士,具有执业医师资格(2016年毕业的在读学生原则上不要求执业医师资格),年龄40周岁以下(具有主治医师资格,年龄可放宽到45周岁以下),能独立参与科室值班。

  合同制药师:全日制硕士,药学类专业,具有执业药师资格(2016年毕业的在读学生原则上不要求执业药师资格),年龄40周岁以下(具有主管药师资格,年龄可放宽到45周岁以下),能独立参与科室值班。

三、待遇:同工同酬

四、报名时间及办法

11月5日---13日(双休日除外)

  报名人员本人持本人身份证、毕业证书、资格证书、执业证书的原件、复印件,近期免冠一寸照片4张,到辽宁医学院附属第三医院人事处326房间报名。咨询电话:0416-3999276  3999273

五、考试方法

  合同制人员采取笔试、技能考试及面试相结合的办法,三项考试满分各为100分,最后按照3:3:4的权重比例计入总分。

六、录用办法

  按照总分从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。总分相同的技能考试成绩高者优先。体检合格者,给予录用。

  经考试、体检合格的人员,试用期合格后医院与其签订劳动合同。

七、医院纪检监察处对工作全过程进行监督。

 

 

 

辽宁医学院附属第三医院

                                     二1241"

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