教学科研
2024 年锦州医科大学附属第三医院住院医师 规范化培训基地招收简章
2024-05-22 来源:锦州医科大学附属第三医院

一、培训基地概况

(一)医院基本情况介绍

医院始建于1922年,前身是沈阳铁路局锦州中心医院。历经100年不断发展壮大,如今已成为集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复等多功能于一体的省直大型综合性三级甲等医院,也是辽西地区首家“互联网医院”。


 


医院占地面积2.3万平方米,建筑面积6.4万平方米,设置床位1350余张,下设临床科室40个,医技科室14个。医院享有国务院政府特殊津贴专家2人、全国优秀科技工作者1人、全国卫生系统先进工作者1人、全国中医临床特色技术传承骨干人才1人、辽宁青年名医3人、锦州市名医4人,现有高级职称专业技术人员175人。

医院拥有先进的医疗设备,百万元以上大型设备73台(套),包括东芝64排CT、飞利浦1.5T磁共振、飞利浦大平板DSA血管造影机、意大利数字胃肠X线机、西门子DR、德国西门子直线加速器、美国GE腹部彩超和飞利浦心脏彩超、美国史赛克腹腔镜、宫腔镜、膝关节镜、德国西门子数字化钼靶乳腺X光机、飞利浦IE33心脏彩色超声诊断仪等设备;拥有省内先进的数字化手术室,建有国内一流的医疗用品洗涤中心和现代化的供应室,先进的急诊救治通道,ICU危重症病房,CCU心血管重症加强监护病房,健康体检中心和临床输液配液中心。

近三年来,医院承担各级各类科研课题64项,发表论文310篇,其中SCI收录的文章60篇;获批授权发明专利12项,其中发明专利3项、实用新型9项;获批国家级继续医学教育项目12项,省级继续医学教育项目59项。现有博士学位36人,博士在读40人,博士研究生导师6人,硕士研究生导师141人。

(二)培训基地基本情况

1.我院于2011年成为辽宁省住院医师规范化培训基地。2017年正式成为国家级住院医师规范化培训基地。2023年成为住院医师规范化培训结业考核临床实践能力考核考点。

2.目前基地培训年总容量63人,共有12个专业基地【内科、全科、神经内科、妇产科、眼科、急诊科、骨科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、放射肿瘤科】。



二、招生专业基地

序号

专业基地

招收计划

1

妇产科

1人

2

急诊科

1人

3

临床病理科

1人

4

放射肿瘤科

3人

5

检验医学科

7人

本次仅对妇产科、急诊科、临床病理科、放射肿瘤科、检验医学科5个专业进行招生。

三、招收专业特色

医院是“辽宁省糖尿病防治辽西分中心”、“辽宁省糖尿病眼病防治辽西分中心”和“辽宁省工伤康复中心”,是“国家住院医师规范化培训基地”“国家健康促进与教育优秀实践基地”辽西首家“5G+互联网医院”。心血管内科、内分泌和骨科是“锦州市重点专科”,妇科和康复科是“辽宁省重点专科”,眼科和血液科是“辽宁省重点建设专科”。拥有辽宁省年龄相关性黄斑变性防治重点实验室和辽宁省卵泡发育与生殖健康重点实验室;是锦州医科大学眼病中心。

医院已开展与国内水平同步的多项先进诊疗项目,形成了以泌尿外科、妇科、普外科腔镜微创手术治疗和心脑血管介入治疗为专长,以眼底病、超声乳化诊治和糖尿病健康管理为特色,以临床康复医学和老年病医学为重点的医疗模式。

四、报名条件

招收对象为五年制本科及以上起点医学毕业生,或已取得《医师资格证书》需要接受培训的人员,共分三类:

(一)单位人招收

按照国家和我省住院医师规范化培训管理相关规定,所有新进入辽宁省医疗卫生机构拟从事临床医疗工作的本科及以上学历临床医生(临床医学类、口腔医学类),均须参加住院医师规范化培训。

(二)社会人招收

面向社会招收拟从事临床医疗工作的高等医学院校临床医学类、口腔医学类五年制本科及以上学历全日制毕业生。

(三)专业学位硕士研究生

五、报考专业要求

(一)面向单位、社会招收的人员报考专业要求

报考人员应根据毕业专业类别,报考临床医学、口腔医学相应专业。医学影像学、放射医学;全日制五年本科毕业生,可报考放射科、超声医学科、放射肿瘤科、核医学科专业;全日制五年麻醉学、精神医学本科毕业生,可报考相对应专业;全日制五年口腔医学本科毕业生,可报考口腔相关专业。

(二)并轨专硕报考专业要求按照招考院校相关要求执行。

六、招收流程

我院将在4-6月份实施住院医师规范化培训走进校园的活动,届时欢迎每位学生积极参与活动,同时我们将对住培相关的政策和待遇等问题进行宣传和解答。

按照往年招收流程,现做如下简要说明,详情以2024年住培招收考试通知为准。

(一)报名

登录辽宁省医学教育管理平台——毕业后医学教育板块(网址:http://218.60.153.241/login  进行报名

(二)招收考试

分为理论考试和面试两部分,理论考试由省卫生健康委组织实施,面试由培训基地组织实施。

(三)招收录取

1.权重成绩计算

理论考试和面试分别以百分制计分,理论考试合格分数线由省里统一划定,面试合格分数线为60分。理论和面试均通过分数线的,按照“公平公正、择优录取”的原则,依据总成绩(理论成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低确定录取对象。录取工作向贫困地区、基层地区、民族地区适当倾斜,优先录取紧缺专业人员。同等条件下,总成绩相同优先录取面试成绩分数高者。

七、保障措施

(一)培训保障

 1.我院设置床位1350余张,下设临床科室40个,医技科室14个,指导教师200余名,能够保证学员的管床数及指导教师的合理带教数,同时医院不断完善信息化建设提高培训质量,现有锦州医科大学电子图书馆、《考试管理系统》、《住院医师规范化培训管理系统》、《临床思维训练系统》、《执业医师考试题库模块》等软件供学员学习使用。

2.临床技能培训中心

锦州医科大学第三临床技能综合训练中心,成立于2014年9月。为加强临床技能综合训练中心建设,2017年,医院对临床技能中心进行扩建,总面积由原来的214 m2扩建到现在的1600 m2,仪器设备800台件,总投入660万元。中心下设四个训练平台,为临床基本技能训练平台、麻醉急救技能训练平台、医学影像技能训练平台、医学检验技能训练平台,能够满足不同专业学员的技能培训及训练。

(二)待遇保障

单位培训人员及社会学员均享受国家补助1667元/月,紧缺专业学员均享受省级补助1.1万/年。现与社会学员签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。

住院医师身份

基本工资(不含各级财政补助,由医院支付的资金,没扣除社会保险等之前的金额)

社会保险

餐补

住宿

夜班费

公积金

其他

月收入(不含各级财政补助,扣除各种保险后,每月实发资金)

本单位培训人员

1.合同制1000元/月;

2.同工同酬合同制:2200/月

五险:合同制376元/月,同工同酬608元/月

60元/月

 

50元/个

合同制160元/月,同工同酬合同制240元/月

紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月

1.合同制:624元/月+科室绩效奖金;

2.同工同酬合同制:1850元+科室绩效奖金

外单位委培人员

委培单位发放

委培单位缴纳

60元/月

免费提供住宿

50元/个

委培单位缴纳

紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月

委培单位发放+我院500-600元/月,科室绩效奖金由科室按科室工作情况发放

社会人员

1.紧缺专业:有执业医师证2200元/月,无执业医师证2000元/月;

2.非紧缺专业:有执业医师证1200元/月,无执业医师证1000元/月

根据当年医保缴费标准缴纳居民医疗保险

60元/月

免费提供住宿

50元/个

按照当年公积金缴费标准缴纳公积金

紧缺专业300元/月,其他专业社会学员200元/月

1.紧缺专业:有执业医师证1800-2100元/月,无执业证约1600元/月;

 

2.非紧缺专业:有执业医师证800-1100元/月,无执业证约800元/月,

科室绩效奖金由科室按科室工作情况发放

 

(三)“两个同等对待”政策落实

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。

对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

 

八、联系方式

锦州医科大学附属第三医院-住院医师规培管理部

联系人:孙老师、苏老师

电话: 0416-5082533

咨询时间:工作日  上午 8:00—11:00

下午13:00—16:00

 

锦州医科大学附属第三医院

二〇二四年五月二十一日

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